警方通报警察超生被辞：生育4孩多次谈话拒绝配合

发布时间：2019-11-08 08:17:50

停职8天后，12月29日，薛锐权获知，他被云浮市公安局辞退。此时，老三尚未出生。据薛锐权证实，他家老三出生日期为2019年1月19日。

薛锐权收到辞退函不久，妻子谢峥玲也收到一份“开除决定书”。

据薛先生提供的材料显示，妻子谢峥玲收到的开除函，作出单位是云浮市第一小学，落款时间为2019年3月25日。据这份决定书显示，开除谢峥玲生效时间为2019年3月21日。原因是谢峥玲“拒不履行计划生育义务”。

薛锐权说，当时，他家老三出生仅仅61天，妻子仍处于哺乳期。

已对单位寒心

薛锐权表示，根据2018年6月1日起实施的《广东省人口与计划生育条例》相关规定，他与妻子确应接受行政处分。但他翻遍整个条例，没有看到“辞退”这一条。同时，根据《公务员法》规定，处分有6种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 “这里面也没有辞退说法”。

“如顶格处罚开除我，只要于法有据，我也认了。”薛锐权说，但目前辞退处罚，于法无据，所以他不服。

另外，薛锐权还认为，所受辞退处分依据超生事实也不充分。“也就是说，如因‘超生’辞退我，也要等孩子生下来，三胎事实形成了，处分才能作出吧？但我被辞退的作出时间是2018年12月29日，那时我家老三还在妻子肚子里，‘超生’事实并没有完全形成。因此，我更不服。”

针对云浮市公安局工作人员提及的衍生问题，薛锐权表示，“我就是想多要一个孩子，我不知道什么衍生问题，也没人告诉过我。”

薛锐权称，从云浮市公安局给出辞退证明中，可以清晰看到，自己被辞退原因，就是因“计生问题”，“这个证明，公安局是走了内部程序的，是经过层层审批的，并不是随便一个人就能开的。所以，现在来说这张《证明》不完善，是不是有些不合适？”

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